هيئة تنمية الصادرات السعودية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
![]()
تعلن هيئة تنمية الصادرات السعودية وظائف إدارية شاغرة في مجال التسويق والعلاقات العامة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير إدارة التواصل المؤسسي، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص التسويق أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في العلاقات العامة والإعلام، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري.
– معرفة بالممارسات الحديثة في مجال الإعلام والعلاقات العامة.
– إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
مهام الوظيفة:
– إدارة الاتصال مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية؛ والإشراف على وضع خطة الإعلام والعلاقات العامة في المؤسسة وتنفيذها، وإيصال صورة متميزة عن نشاطات المؤسسة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
– إعداد الخطة السنوية والميزانية التقديرية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية
– متابعة تطوير سياسات وإجراءات عمل الإدارة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية والتأكد من تطبيقها والالتزام بها بعد اعتمادها
– متابعة رصد ما ينشر عن الهيئة في وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي، ودراسته بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة في الهيئة ورفع التقارير بذلك.
– متابعة تطوير وتنفيذ الحملات الإعلامية ضمن الخطط الموضوعة.
– متابعة التغطية الإعلامية للنشاطات والمناسبات والفعاليات الخاصة بالهيئة.
– متابعة تخطيط وتنفيذ الفعاليات المحلية لتمثيل الهيئة بصورة إيجابية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية
– متابعة التفاعلات المتعلقة بوسائل الاعلام التقليدية ومنصات التواصل الاجتماعية.
– الإشراف على إنشاء وكتابة المحتوى لجميع المواد المطروحة بالوسائل الإعلامية والاتصالات الخاصة بالهيئة
– الإشراف على توفير الخدمات اللازمة لعقد الاجتماعات والندوات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة
– الإشراف على إعداد وتنظيم المناسبات والفعاليات المختلفة داخل وخارج الهيئة
– الإشراف على إعداد وتنفيذ البرامج الخاصة باستقبال زوار الهيئة والوفود الرسمية
– الإشراف على إعداد المجلة الدورية للهيئة والمطبوعات والمواد الإعلامية والأفلام الوثائقية عن نشاطات الهيئة بالتعاون والتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية
– متابعة تنفيذ اتفاقيات الرعاية مع الشركات المحلية لإبراز حضورهم ومشاركتهم بالفعاليات.
– إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي للموظفين المرتبطين به مباشرة وتحديد احتياجاتهم التدريبية.
– إعداد التقارير الدورية والسنوية عن نشاطات وإنجازات الإدارة، ومقترحات تطوير أدائها.
طريقة التقديم في وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية:
